定向越野是利用各種自然環(huán)境，通過(guò)以團(tuán)隊(duì)定向活動(dòng)作為主線，設(shè)計(jì)創(chuàng)意獨(dú)特并富有挑戰(zhàn)性的一系列戶外培訓(xùn)活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷一系列考驗(yàn)，促使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互溝通協(xié)作，提高企業(yè)凝聚力；并激發(fā)個(gè)人潛能，培養(yǎng)隊(duì)員創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變和學(xué)習(xí)的能力。
 
    企業(yè)定向越野拓展目標(biāo)
    1.了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與弱項(xiàng)，在今后的工作特別是在團(tuán)隊(duì)中保持正面和積極的心態(tài)。
    2.了解有效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的能力；
    3.充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效表現(xiàn)；
    4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧；
    5.獲得一段團(tuán)隊(duì)生活的愉快經(jīng)歷。
 
    參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益：
    1.進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力
    2.樹(shù)立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)
    3.改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍
    4.改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流
    5.使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的 導(dǎo)與管理才能
    6.使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
 
    基于定向運(yùn)動(dòng)所需要的參與者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相配合的精神，我們將定向運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和拓展培訓(xùn)的功能性相互結(jié)合，在國(guó)內(nèi)先倡導(dǎo)定向拓展的概念并付諸于實(shí)踐，由此成為了一種時(shí)尚全新的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)－定向拓展。
 
    通過(guò)參與定向越野，可增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工之間的凝聚力，使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感，從而增加工作效率，達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。